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2019年你的社保将会发生这样的变化

2018-09-03 16:35:26 来源: 点击:
2019年,你的社保将会由税务部门统一征收啦。
 
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
 
这意味着什么呢?
 
 
 
 
社保费用征收最严格时代即将到来
 
企业必须给员工缴纳足额社保
 
现实情况中,很多企业不会按照月平均工资缴纳社保。由于税务部门征收个税,掌握职工实际工资信息,将个税与社保费“同征同管”,能够有效防止企业降低社保缴费基数。
 
比如你在上海月工资1万,过去企业可能按照最低缴纳标准4279元的基数给你交五险一金,但是新政实施后,企业就必须按照1万的基数给你交啦。
 
关于社保,还有哪些大家关心的事情呢?e梦也都整理出来啦~~
 
用人单位想要“控制社保成本”
 
将会被纳入失信人名单
 
前段时间发改委的关于限制特定严重失信人乘坐民航的一则意见税务总局也是署名了的,里面就提到用人单位未按规定参加社保、未如实申报社保缴纳基数、拒缴社保的,其责任人都将被纳入失信名单,坐飞机都将受限。
 
新政出台后社保断缴3个月就清零?
 
这是谣言
 
参保人在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的,重新计算。一档个人账户余额不会清零。个人账户的钱仍在账户里,一分钱也不会少,个人账户里的钱可继续在门诊使用
 
医疗保险二档及三档采取门诊统筹的方式看门诊,没有建立个人账户,因此也不存在个人账户清零的问题。
 
医保个人账户余额不会清零,可继续用;
 
医保缴费年限可以累计计算,以前缴的医保不会白缴。
 
缴满15年一样拿不到养老金?
 
换城市工作,养老金的确会变化哦
 
以北京为例,想要在北京退休需要满足3个条件:
 
到达退休年龄;
 
在北京一般账户正常缴费10年;
 
累计缴费满15年。
 
所以大家注意看到了吗,这里讲的是“一般账户”。
 
基本养老保险账户分为“临时账户”和“一般账户”两种。按照规定,男性年满50周岁和女性年满40周岁后在非户籍所在地建立的账户均为临时账户。
 
所以超龄职工(男士超过50周岁、女士超过40周岁)想换到大城市工作,如果拿不到户口,社保关系是不能转移的,也就别指望享受转入地的退休待遇了。
 
 
换城市工作影响最大的就是养老保险,养老金还真不是我们想在哪儿领就在哪儿领的。
 
举个栗子
 
1.石家庄人老王毕业后
 
一直在石家庄工作,并缴费至法定退休年龄
 
退休后老王养老金领取地:石家庄
 
 
2. 石家庄人老王毕业后
 
石家庄缴费5年→
 
北京累计缴费10年以上,同时到达法定退休年龄时,基本养老保险关系仍保留在北京
 
退休后老王养老金领取地:北京
 
 
3. 石家庄人老王毕业后
 
石家庄缴费5年→
 
北京缴费10年→
 
上海缴费10年→
 
深圳缴费6年
 
退休后老王养老金领取地:上海
 
(因为老王最后一个建立养老保险账户并且缴满10年的地方是上海)
 
 
4. 石家庄人老王毕业后
 
 
石家庄缴费5年→
 
北京缴费4年→
 
上海缴费3年→
 
深圳缴费8年→
 
广州缴费6年
 
退休后老王养老金领取地:石家庄
 
(因为老王每个地方都没有待够10年,到达法定退休年龄时,他的养老金领取地为原籍)
 
要知道在不同的城市,领取的养老金有很大差别
 
养老金=基础养老金+个人账户养老金
 
“基础养老金”部分:2016年北京的社会平均工资是7706元,天津是5265元,而河北只有4367元,高下立现。
 
“个人账户养老金”部分:按照从2010年1月1日起施行《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》,从一个城市到另外一个城市,你的个人养老金可以全部转走,单位为你缴纳的20%养老金却只可以转走12%。
 
现在知道在不同城市退休,养老金的差距了吧?
 
新政出台
 
工资会变多还是变少?
 
工资有什么变化,得看企业原本给员工缴纳的社保基数是多少啦。
 
如果员工工资为1万,企业原本给员工缴纳的社保基数也是1万,那么工资是不会变的。
 
 
如果员工工资为1万,企业仅按照下限给员工缴纳社保,那么新政实施后员工到手的工资会变少啦。不过员工扣的多,企业会扣的更多哦;而且养老保险缴纳的多了,以后养老金也会发放的更多呢。
 
 
关于新政,你看懂了吗?